직무와 조직에서의 주된 스트레스를 받는 원인 3가지를 쓰고 설명하시오.

직무와 조직에서의 주된 스트레스를 받는 원인 3가지를 쓰고 설명하시오.

 

1) 과제 특성 : 직무 처리가 단조롭거나 너무 많을 때 발생하는 스트레스 유형이다.

 

2) 역할 갈등 :개인 간 역할 갈등, 개인 내 역할 갈등, 송신자 내 역할 갈등, 송신자 간 역할 갈등 등이 있다.

 

3) 역할의 모호성 : 어떤 직무를 수행해야 할지 모호할 때 발생하는 스트레스 유형이다.