닮고 싶은 모지리

실업의 유형 중 경기적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업에 대하여 각각 설명하시오. 1)경기적 실업 : 불경기시에 나타나는 실업으로서, 생산물시장에서의 총수요감소가 노동시장에서 노동의 총수요 감소로 이어지면서 발생한다. 2)마찰적 실업 : 신규 또는 전직자가 노동시장에 진입하는 과정에서 직업정보의 부족으로 인해 일시적으로 발생한다. 3)구조적 실업 : 경제구조 자체의 변화 또는 지역(산업)간 노동력 수급의 불균형현상에 의해 발생한다.

보상적 임금격차가 발생하는 원인 3가지를 쓰시오. 1).고용의 안정성 여부(금전적 위험) 2). 작업의 쾌적함 정도(비금전적 차이) 3). 교육훈련 비용의 여부 (교육훈련의 차이) 4). 책임의 정도 5). 성공 또는 실패의 가능성

임금의 하방경직성의 의미를 설명하고, 임금의 하방경직성이 되는 이유 5가지를 쓰시오. (1)임금의 하방경직성의 의미 - 한 번 오른 임금이 경제여건의 변화에도 불구하고 떨어지지 않은 채 그 수준을 유지하려는 경향 (2)하방경직의 이유 ①화폐환상 ②장기 근로(노동)계약 ③강력한 노동조합의 존재 ④노동자의 역선택 발생 가능성 ⑤최저임금제의 실시

부가급여의 의미를 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 선호하는 이유를 각각 2가지 쓰시오. (1)부가급여의 의미사용자가 근로자에게 지급하는 경상화폐임금 이외의 현물보상, 연기된 보상 등으로서 사업주 부담의 토직연금 적립금, 사회보험료 부담금, 교육훈려비 등이 있다. (2)부가급여의 선호 이유 ①사용자:근로자의 장기근속 유도 및 생산성 향상, 조세나 보험료의 부담 감소 ②근로자:근로소득세 부담 감소, 연기된 보상의 조세상 혜택

2021년 직업상담사2급 필기시험을 본게 정말 엊그제같은데 벌써 2회차 시험접수일이 다가왔네요. 내일 (2021년 04월 12일) 10:00시부터 2021년 04월 15일 18:00시까지 원서접수가 진행됩니다. 우선 큐넷에서는 사전입력을 할 수 있으니 결재만 제외하고 어느정도까지 접수진행이 가능합니다. 내일 10시부터는 접속이 어려우니 사전입력을 해 두시고 나서 기다리시면 도움이 되리라고 봅니다. 사전입력기간은 2021년 04월 08일 목요일 14시부터 4월 11일 일요일 23시 59분까지입니다. 사전입력은 장소와 결제를 하기전까지만 입력이 가능합니다. 접수당일에 시험장소결정과 결제를 진행하시면 됩니다. 지난번 1회차 시험때는 컴퓨터, 넷북, 핸드폰 3개를 동시에 들고 기다렸지만 결국 12시가 넘어서 접..

내부노동시장의 형성요인과 장점을 각각3가지씩 쓰시오. (1)내부노동시장의 형성요인 ➀숙련의 특수성 ➁현장훈련 ➂기업 내의 관습 (2)내부노동시장의 장점 ➀우수한 인적자본의 확보 및 유지 ➁승진 또는 배치전환을 통한 동기유발 효과 ➂고임금 및 장기고용 유지를 위한 지불능력 보유

노동수요 특성별 임금격차를 발생하게 하는 경쟁적 요인을 3가지 쓰시오. ➀인적자본량 ➁보상적 임금격차 ➂기업의 합리적 선택으로서 효율성 임금정책(효율임금정책) ➃근로자의생산성격차(보이지않는 질적 차이) ➄시장의 단기적 불균형(산업발달의 불균형)

여가와 소득의 선택모형에서 여가의 대체효과와 소득효과의 의미를 쓰고, 여가가 열등재일 때 소득 증가에 따른 노동공급의 변화를 설명하시오. (1)대체효과와 소득효과의 의미 ➀'대체효과'는 임금 상승으로 여가에 활용하는 시간이 상대적으로 비싸지게 됨으로써 근로자가 여가시간을 줄이는 동시에 노동시간을 늘리는 것이다. ➁'소득효과'는 임금 상승으로 실질 소득이 증가하여 근로자가 노동시간을 줄이는 동시에 여가시간과 소비재 구입을 늘리는 것이다. (2)여가가 열등재일 때 노동공급의 변화 ➀여가가 정상재인 경우 노동공급곡선은 실질 임금이 낮은 수준에서는 우상향하다가 임금이 일정한 수준을 넘어서면 후방으로 굴절한다. ➁여가가 열등재인 경우 노동공급곡선은 후방굴절 하는 것이 아니라 임금수준과 무관하게 우상향한다.

인적자본에 대한 투자의 대상을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. 1)정규교육 또는 기타 학교교육 : 정규학교에서 이루어지는 기본적이고 체계적인 교육 2)현장훈련 : 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득하는 기술훈련 3)이주 : 일정 수준 인적자본을 축적한 근로자의 자기가치 증가를 위한 이동

기혼여성의 경제활동참가율을 결정하는 요인 6가지와 그 상관관계를 설명하시오. 1)법적.제도적 장치의 유무 : 육아 및 가사를 위한 법적. 제도적 장치가 부족한 경우 기혼여성의 경제활동 참가율은 감소한다. 2)시장임금의 증감 : 시장임금이 감소하는 경우 기혼여성의 경제활동참가율은 감소한다. 3)남편(배우자)소득의 증감 : 남편의 소득이 증가하는 경우 기혼여성의 경제활동참가율은 감소한다. 4)자녀수의 증감 : 자녀수가 증가하는 경우 기혼여성의 경제활동 참가율은 감소한다. 5) 가계생산기술의 발달 여부 : 노동절약적 가계생산기술이 낙후 된 경우 기혼여성의 경제활동참가율은 감소한다. 6)고용시장의 발달 여부 : 고용시장이 경직된 경우 기혼 여성의 경제활동참가율은 감소한다.