닮고 싶은 모지리

직무 스트레스의 조절변인 3가지를 쓰시오. 1) A/B 성격유형 : 직무수행에 있어서 경쟁, 성취, 신속, 완벽을 추구하는 A형 성격유형이 느긋함과 차분함을 추구하는 B형 성격유형에 비해 스트레스에 취약하다. 2) 통제 위치 : 직무성패의 원인을 외부에 귀인하는 외적 통제자가 그 원인을 내부에 귀인하는 내적 통제자보다 스트레스에 취약하다. 3) 사회적 지원 : 정서적. 수단적인 사회적 지원을 받는 사람은 그렇지 못한 사람에 비해 스트레스를 덜 느낀다.

2021년 직업상담사2급 실기시험접수방법(사전입력기간) 2021년 1회차 직업상담사2급 실기시험 사전 입력기간입니다.2021년 직업상담사2급 실기시험접수(사전입력기간) 2021년 제1회 직업상담사2급 1차 필기 때 접수해 보신 분들은 아시겠지만,큐넷이 다른 자격시험보다 편리한 점은 사전에 어느 정도 입력을 해 놓고 기다릴 수 있다는 점입니다. 물론 사전 입력을 해놔도 당일 되면 접수하기가 정말 힘들죠.필기 때도 사전 입력 다 해놓고10시부터 시작인데 거의 12시경에 점수에 성공했습니다. 2회 실시 접수하시는 분들도 마찬가지고 1차 합격하시고 동차 2차 준비하시는 분들도 사전 입력 해 두시고기다려 보시는 게 좋을 것 같으니 함께 해 볼까요? 우선 큐넷에 로그인합니다. 2021년2021년 직업상담사2급 실기..

직무분석 방법 중 결정적 사건법의 단점을 3가지 쓰시오. 1) 일상적인 수행과 관련된 지식, 기술, 능력이 배제될 수 있다. 2) 과거의 결정적 사건들에 대해 왜곡하여 기술 할 가능성이 있다. 3) 추론과정에서 직무분석가의 주관이 개입 될 수 있다.

특성-요인의 직업상담이론에서 브레이필드(Brayfield)가 제시한 직업정보의 기능을 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. 1)정보적 기능 : 직업정보제공을 통해 내담자의 의사결정을 돕고, 직업선택에 관한 지식을 증가시킨다. 2)재조정 기능 : 자신의 선택이 현실에 비추어 부적절한 선택이었는지를 점검 및 재조정해 보도록 한다. 3)동기화 기능 : 내담자를 의사결정 과정에 적극적으로 참여시킴으로써 자신의 선택에 대해 책임감을 가지도록 한다. 브레이필드(Brayfield) : 정. 재. 동

직무분석은 직무기술서나 작업자 명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 여러모로 활용하는 것을 목적으로 한다. 이와 같은 직무분석으로 얻어진 정보의 용도를 4가지만 쓰시오. 1) 모집 및 선발 2) 배치 및 경력개발 3) 교육 및 훈련 4) 직무평가 및 직무수행평가 (인사고과) 5)그 밖에 정원관리, 안전관리 및 기타 작업조건의 개선등

직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. 1) 면접법(면담법) : 특정 직무에 대해 오랜 경험과 점누지식, 숙련된 기술과 기능을 가지고 있고, 정확한 표현이 가능한 작업자를 방문하여 면담한다. 2)관찰법:직무분석가가 직접 사업장을 방문하여 작업자가 수행하는 직무활동을 관찰하고 그 결과를 기술한다. 3)설문지법(질문지법) : 현장의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배부하여 이들로 하여금 직무 내용을 기술하게 한다.

2020년 직업상담사2급 1차기출문제(노동관계법규-2015년~2020년모음) 직업상담사1차 2015년도부터 2020년도까지노동관계법규 기출문제만 모아 놓은 겁니다. 처음 기출 풀으실때는 과목별로 공부하시면 더 도움이 될거예요. 저는 우선 이론은 운좋게 학원을 다녀서 공부했는데 5과목이다보니 깊게 들어갈 수가 없더라구요. 강사님들도 출제되는 문제에 별표치거나 외우기 쉽게 정리해 주는 정도이고 (요부분이 가장 중요하긴 하죠) 문제와 답을 외우면서 공부하라고 강조하셨습니다. 2020년직업상담사2급 1차기출문제(노동관계법규-2015년도부터 2020년기출모음) 여러 인강을 찾아봐도 문/답형식으로 공부하라고 나와 있어요. 우선 과목별로 문제와 답에 체크해서 공부하시고, 과목별 정리가 되면 그때 한회차씩 100문제 ..

2020년 직업상담사2급 1차기출문제(노동시장론-2015년~2020년기출모음) 처음 기출풀으실때는 과목별로 공부하시면 더 도움이 될거예요. 저는 우선 이론은 운좋게 학원을 다녀서 공부했는데 5과목이다보니 깊게 들어갈 수가 없더라구요. 강사님들도 출제되는 문제에 별표치거나 외우기 쉽게 정리해 주는 정도이고 (요부분이 가장 중요하긴 하죠) 문제와 답을 외우면서 공부하라고 강조하셨습니다. 2020년 직업상담사2급 1차기출문제(노동시장론-2015년~2020년기출모음) 여러 인강을 찾아봐도 문/답형식으로 공부하라고 나와 있어요. 우선 과목별로 문제와 답에 체크해서 공부하시고, 과목별 정리가 되면 그때 한회차씩 100문제 문답으로 공부하세요 필기는 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요. 문제은행에서 출제되니 기출만..

2020년 직업상담사2급 1차기출문제(직업정보론-2015년~2020년기출모음) 처음 기출풀으실때는 과목별로 공부하시면 더 도움이 될거예요. 저는 우선 이론은 운좋게 학원을 다녀서 공부했는데 5과목이다보니 깊게 들어갈 수가 없더라구요. 강사님들도 출제되는 문제에 별표치거나 외우기 쉽게 정리해 주는 정도이고 (요부분이 가장 중요하긴 하죠) 문제와 답을 외우면서 공부하라고 강조하셨습니다. 2020년 직업상담사2급 1차기출문제(직업정보론-2015년~2020년기출모음) 여러 인강을 찾아봐도 문/답형식으로 공부하라고 나와 있어요. 우선 과목별로 문제와 답에 체크해서 공부하시고, 과목별 정리가 되면 그때 한회차씩 100문제 문답으로 공부하세요 필기는 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요. 문제은행에서 출제되니 기출만..

2020년 직업상담사2급 1차기출문제(직업심리학-2015년~2020년기출모음) 처음 기출풀으실때는 과목별로 공부하시면 더 도움이 될거예요. 저는 우선 이론은 운좋게 학원을 다녀서 공부했는데 5과목이다보니 깊게 들어갈 수가 없더라구요. 강사님들도 출제되는 문제에 별표치거나 외우기 쉽게 정리해 주는 정도이고 (요부분이 가장 중요하긴 하죠) 문제와 답을 외우면서 공부하라고 강조하셨습니다. 2020년 직업상담사2급 1차기출문제(직업심리학-2015년~2020년기출모음) 여러 인강을 찾아봐도 문/답형식으로 공부하라고 나와 있어요. 우선 과목별로 문제와 답에 체크해서 공부하시고, 과목별 정리가 되면 그때 한회차씩 100문제 문답으로 공부하세요 필기는 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요. 문제은행에서 출제되니 기출만..