닮고 싶은 모지리

투사적 검사의 장단점 3가지씩 쓰시오. 1) 투사적 검사의 장점 -반응이 다양하고 풍부하다 -반응이 독특하게 나타남 -내담자의 방어가 어려움 2) 투사적 검사의 단점 -검사자의 주관적 견해가 영향을 줌 -검사의 신뢰도가 낮음 -검사의 타당도가 낮음

크라이티스의 진로성숙도 검사(CMI)의 태도와 능력 척도의 종류 3가지 1) 태도 척도 : 결정성, 참여도, 독립, 성향, 타협성 2) 능력 척도 : 자기 평가, 직업정보, 목표 선정, 계획, 문제 해석

틴즐리와 브래들리가 제시한 검사 해석의 4단계 1) 해석 준비하기 2) 내담자의 해석 수용 준비시키기 3) 해석 내용 전달하기 4) 추후 활동

검사 점수의 변량에 영향을 미치는 일시적, 개인적 특성 4가지 1) 특수한 검사 과제에 대한 이해력 2) 특수한 검사자료를 다른 기술력 3) 특수한 검사기능 연습 정도 4) 특수한 검사에 대한 일시적 마음가짐

지필검사 혹은 평정 검사 시 필요한 면접 혹은 관찰 과정에서 검사자나 평정자로 인해 발생할 수 있는 오차 유형 1) 관용의 오류 : 지나치게 관대한 평점을 나타내어 거의 모두가 높게 평점을 하는 경우를 말한다. 2) 중앙집중의 오류 : 양 극단 점수를 회피하고 대체로 중앙에 평점을 많이 주는 것을 말한다. 3) 후광효과 : 주변의 어떤 요소가 평점에 작용하는 경우를 말한다.

심리검사와 관련하여 준수해야 할 윤리강령이 있다. 이 중 평가기법과 관련하여 준수해야 할 윤리강령 3가지 1) 상담자는 평가기법이 시대에 뒤떨어질 수 있음을 인식해야 한다. 2) 상담자는 내담자에게 결과를 보고 시, 다른 사람에 의해 오용되지 않도록 해야 한다. 3) 상담자는 검사의 채점과 해석에 적절한 증거를 갖추어야 한다.

심리검사 제작을 위한 예비 문항 제작 시 고려해야 할 3가지 1) 특정 집단에게 유리한 문항을 작성하지 않음 2) 문항 작성 시 난이도와 변별도를 고려 3) 피검사자에게 불쾌감을 주는 문항을 작성하지 않음

직업상담에서 이용 할 검사를 선정할 때 고려해야 하는 기준 5가지 1) 신뢰도와 타당도가 검증된 표준화도니 검사도구 사용 2) 심리검사 선택 시 내담자 포함한다. 3) 검사 목적에 맞는 검사여야 한다. 4_내담자의 문제를 밝힐 수 있어야 한다. 5) 실시가 용이하고 경제성이 있어야 한다.

심리검사의 사용 목적 3가지 1) 예측의 기능:한 개인의 특성을 밝히고 미래의 행위와 성취 정도를 예측한다. 2) 진단의 기능 :다가적으로 측정된 한 개인의 행동에 대한 문제와 원인을 진단할 수 있다. 3) 조사적 연구 기능 :연구 목적을 위하여 집단의 일반적인 경향을 조사할 수 있다.

마이어스-브리그스 유형 지표(MBTI)는 자기 보고식의 강제 선택 검사이다. 이 검사에서 나타나는 4가지 차원의 선호 부분? 1) 외향 평(E)-내향형(I) : 에너지의 방향 2) 감각형(S)-직관형(N) : 정보수집 과정 3) 사고형(T)-감정형(F) : 의사결정 과정 4) 판단형(J)-인식형(P) : 생활방식